Release notes 2025
Last updated: November 2, 2025
November 2025
Ett avrop som öppnas upp igen kommer att hamna högst upp i listan, precis som när man skapar ett avrop av kvarvarande behov.
Standardisering av hur dialogrutor stängs vid ändringar av en schemaläggningsperiod.
Performanceförbättringar vid laddning av notiser.
Oktober 2025
Stora förändringar kring hur enhetsstrukturen kan hanteras direkt i systemet. Bland annat så går det att ändra en enhet mellan att vara struktur eller driftenhet samt att det går att välja om enheten ska vara synlig eller gömd.
Möjligt att filtrera på enheter på Enhetslistan.
Ett utbyggt stöd för att hantera ett stort antal olika slags saldon, kopplat till såväl ordinarie anställda, timvikarier samt konsulter.
Ett filter för att hitta användare som saknar behörigheter.
Ytterligare stöd för partiell frånvarohantering.
Möjlighet för användaren att vikta hur ett önskemål att jobba en viss tid ska viktas mot ett önskemål att inte jobba en viss tid för schemaläggningsalgoritmen.
Förbättrad funktionalitet för att kunna "Klippa pass".
Stöd för att markera konversationer som "olästa". Notera att detta skiljer sig mot att "flagga" en konversation.
Automatiserad uppdatering är tillagd på ytterligare ställen.
Möjlighet till filtrering på frånvarotyp, aktivitet och övertid på pass.
Möjlighet för användaren att räkna om kompensationen på ett pass.
Bemanningsföretag blir notifierade direkt i plattformen när nya avrop finns publicerade.
Organisationer med hyrbemanning på det nationella hyrbemanningsavtalet:
Går nu att välja “Specialistläkare” på -10% prisgruppen vilket gör att bemanningsbolagen kan presentera ALLA specialiseringar. Notera att om man ska rangordna så måste man välja varje specialisering individuellt.
Kan ställa in tidsperiod som man vill se information om hur mycket och var en konsult har arbetat.
Kan se uppdelningen av poängen på de olika tilldelningskategorierna för varje samlingsanbud genom att hovra med muspekaren på poängen.
Varningsruta om man försöker avslå eller acceptera en presentation innan tilldelningsbeslut är skickat.
Fält för max antal konsulter är tillagd.
Möjlighet till automatiserad uträkning för rangordning på kompetens (notera att detta endast gäller då max antal konsulter är satt till 1).
Filter på presentationslistan för att se en (1) leverantör i taget.
Möjlighet att lägga till eller ta bort tilldelningskriterier på ett avrop, så länge som avropet inte blivit publicerat.
Förbättrad funktionalitet och visualisering kring akuta pass på ett avrop.
Möjlighet att göra kommentarer tvingande vid omdöme av presentationer.